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江南都市报
2019年08月26日 00:41

nba外围《家七条》出台后,社会和家政企业反响强烈,普遍认为这是一个好政策。但在实际操作过程中,对于文件中“对符合条件的员工制家政企业按照‘先缴后补,一年一补’的原则,补贴标准为企业缴纳养老、医疗、失业保险费的50%”等规定,家政企业普遍感觉社保负担重、垫资压力大,参与的积极性不高,致使文件出台一年多,家政企业没有实质性响应。为此,在进一步调研的基础上,北京市出台了《关于鼓励家政服务企业实行员工制管理的试点意见》(京人社农工发〔2012〕233号)(以下简称《试点意见》),决定择优认定一批不同工种、具有典型示范作用的家政服务企业作为员工制家政服务试点单位,开展员工制家政服务试点工作。《试点意见》加大了对员工制企业的扶持力度。将企业最关注的社会保险补贴标准由过去每年补贴50%调整到最高可补贴100%,并将过去每年补贴一次调整为每半年一补。同时,出台了《北京市员工制家政服务试点企业社会保险补贴操作办法(试行)》《关于北京市员工制家政服务试点企业一次性职业介绍有关问题的通知》等配套文件,保证《试点意见》落实到位。


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